Qui sommes-nous ?
Notre métier ?
Accompagner les professionnels sur leurs achats énergétiques pour optimiser leur consommation et réaliser des économies d’énergie et de budget !
Notre vision ?
Devenir l’acteur incontournable de l’énergie en Bretagne, ni plus ni moins.
Les missions du poste
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- Prospection et recrutement : vous développez le réseau d’apporteurs d’affaires en sélectionnant et recrutant nos nouveaux partenaires dans la France entière
- Animation et fidélisation : vous coordonnez l’activité et animez le réseau d’apporteurs d’affaires en augmentant la rétention par la création et la mise en place d’offres packagées optimales, de formations, de webinaires...
- Relation avec le Marketing : vous accompagnez les apporteurs d’affaires pour mieux vendre en leur donnant les outils nécessaires, vous participez au développement de nouvelles offres, analysez la compétitivité des offres existantes, proposez de nouvelles idées pour faciliter le travail de chacun en collaboration avec le service Marketing
Le profil idéal
Vous avez une formation supérieure de type Bac + 2/5 de commerce, management, gestion. Vous justifiez d’une expérience significative dans le management de réseau et d’animation de groupe de travail.
Vous avez une excellente maîtrise des relations clients/partenaires. Vous savez piloter un projet et concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte et bien diffuser l’information.
Vous pouvez élaborer des objectifs et des indicateurs et analysez des résultats. Vous avez des connaissances ou un fort intérêt pour le marché de l'électricité et du gaz naturel en France. Enfin, pour vous sentir au mieux dans le poste, vous êtes pédagogue, empathique et avec une réelle force de conviction.
Chose importante, des déplacements très réguliers sont à prévoir sur toute la France pour accompagner les apporteurs d’affaires.
La rémunération et les avantages
La rémunération : 25/40k annuel fixe + variable, selon l’expérience.
Nos avantages :
- un secteur de l’énergie en pleine ébullition, porteur de sens ;
- la base : carte restaurant et mutuelle ;
- le télétravail et la flexibilité des horaires ;
- une ambiance de travail libérée et collaborative ;
- de petites attentions toujours renouvelées et de nouvelles en test régulièrement ;
(panier de légumes, cours de pilates...) ; - et surtout un projet fou.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV à recrutement@optima-energie.fr !
Le process de recrutement : un entretien RH et une rencontre avec notre CEO.