Qui sommes-nous ?
Notre métier ?
Accompagner les professionnels sur leurs achats énergétiques pour optimiser leur consommation et réaliser des économies d’énergie et de budget !
Notre vision ?
Devenir l’acteur incontournable de l’énergie en Bretagne, ni plus ni moins.
Les missions du poste
Concrètement, vos missions sont les suivantes :
- Vous établissez des partenariats avec les professionnels Grands Comptes (haut de portefeuilles, syndics de copropriétés, chambres de commerce, industries…) ;
- Vous développer le portefeuille clients Grands Comptes en prospectant sur le terrain et par téléphone ;
- Vous étudiez et analysez les besoins des prospects en matière de consommation d’énergie ;
- Vous réalisez des études comparatives des offres énergétiques, en lien avec l’équipe Pricing ;
- Vous négociez et vendez les contrats d'énergie en optimisant les tarifs et la fiscalité dans le but de proposer la meilleure offre à vos clients ;
- Vous effectuez le suivi client et la gestion de votre portefeuille ;
- Vous êtes attentifs aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin de proposer des adaptations aux offres de l'entreprise ;
- Vous incarnez l'image et la notoriété de l'entreprise via des salons et des événements organisés par les sponsors.
Le profil idéal
- Vous avez une formation supérieure de type Bac + 2/5 de commerce, management, gestion ;
- Vous avez une parfaite connaissance de l’environnement énergétique (électricité et gaz) ;
- Vous connaissez les bonnes techniques de négociation commerciales ;
- Enfin, pour vous sentir au mieux dans le poste, vous avez un tempérament de chasseur commercial, une grande ténacité dans l’argumentation et un fort esprit d’initiative.
Le poste est en télétravail total de chez soi, avec des déplacements régionaux ou sur la France entière.
La rémunération et les avantages
La rémunération : entre 30 et 36k annuel fixe + variable selon profil.
Nos avantages :
- un secteur de l’énergie en pleine ébullition, porteur de sens ;
- la base : carte restaurant et mutuelle ;
- une voiture de fonction et un forfait essence ;
- le télétravail et la flexibilité des horaires ;
- une ambiance de travail libérée et collaborative ;
- une place immense laissé à l’initiative et l’intraprenariat ;
- et surtout un projet fou (vraiment) dans une structure en hyper croissance.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV à recrutement@optima-energie.fr !
Le process de recrutement : un entretien RH et une rencontre avec notre CEO.